Педагогам и сотрудникам

Снижение бюрократической нагрузки на педагогов дошкольного образования

С 1 марта 2025 года снижена бюрократическая нагрузка на педагогов дошкольного образования.

Согласно приказа Минпросвещения России от 6 ноября 2024 года №779, для заполнения оставлен только необходимый перечень документов, который напрямую связан с ведением воспитательно-образовательного процесса: календарно-тематический план и журнал посещаемости.

Также изменились нормы, регулирующие объём документарной нагрузки на педагогов. Принятые поправки в закон «Об образовании» устанавливают, что педагоги не обязаны готовить отчёты за пределами перечня, утверждённого Минпросвещения, а электронный документооборот не должен дублироваться в бумажном виде. 

 Что нужно знать воспитателю о новых требованиях к документации.pdf (скачать) (посмотреть)

 Памятка о снижении документационной нагрузки на воспитателей ДОУ.pdf (скачать) (посмотреть)

 Письмо Министерства просвещения Российской Федерации от 11.06.2025 № 03-1227 О направлении разъяснений положений Приказа 779.pdf (скачать) (посмотреть)

 Приказ Министерства Просвещения РФ 779 от 06.11.2024г.pdf (скачать) (посмотреть)

«Помощник Рособрнадзора»

Чат-бот «Помощник Рособрнадзора» в СферумеТеперь все педагоги страны могут использовать чат-бот «Помощник Рособрнадзора» в Сферуме. Он поможет упростить бумажную работу, получить ответы по административным вопросам и сберечь свое время.
С чат-ботом вы сможете:работать с отчетами;
участвовать во внеклассных мероприятиях;
обрабатывать поступающие в школу запросы;
облегчить работу с документами.А еще чат-бот принимает обращения о неправомерных действиях против педагогов.?Открывайте бот по ссылке vk.cc/cIaRbN.Больше о Сферуме можно узнать в официальном сообществе ВКонтакте.

Методические материалы

Документы отсутствуют

Локальные нормативные акты

Профсоюзная организация

  • Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
  • Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
  • Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
  • Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
  • Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
  • Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу

Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса

Председатель
Полякова Татьяна Ивановна

 

Статистические отчёты

Документы отсутствуют

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике